一般社団法人 シビルメイト
Civil-Mate
当法人は、すべての人々が、国籍、民族、言語、宗教、文化の違いを乗り越えて共存し、地球上のあらゆる生命の基盤を守り、育てようとする世界を理想とします。
シビルメイトは、事業における経営問題及び労働問題に関する次の事項を図り、もって事業経営の健全な発展、勤労福祉の増進その他、我が国経済の円滑な成長・発展と国際交流の進展に寄与することを目的としています。
事業のご案内 Works
国内支援事業
ドローン事業
建設会社、農業従事者向けにドローンを
使用した業務の請負等
太陽光事業
ドローンを使用した太陽光パネルの設置とメンテナンスの請負
外国人実習生の紹介事業
東南アジア3か国の有名大学卒業生の日本の一般企業への就労活動支援
海外支援事業
外国人技能実習生の就労活動支援
Support for Employment Activities
01
外国人技能実習制度について
外国人技能実習制度は、ミャンマーやマレーシア等発展途上国の若者を日本の企業が技能実習生として受け入れ、実務を通じて技術・知識を学び、帰国後に日本で習得した技術を母国の経済発展に役立ててもらうという人的な国際貢献を目的とした法務省入国管理局が実施している公的制度です。
入国した実習生は、実習実施期間（受け入れ企業さま）と雇用契約を結び、実践的な能力を高めるために3年間の技能実習に入ります。
02
外国人技能実習生受入れのメリット
１
意欲の高い途上国の若者受入れによる職場活性化
従業員の高齢化が進んだ会社では若い技能実習生たちが交わることにより職場が活性化します。
技能を習得して母国で活躍したいという実習生たちは熱心に働きますので、職場全体が活気づきます。
２
1年～3年間の安定した若手人材の確保
個人差はありますが、実習生達は、よほどの体調不良以外は欠勤することなく3年間勤務しています。
人手不足が懸念される業界においては、技能実習を通して労働力を確保することができます。
３
海外ビジネス進出の際の基盤構築・人材確保
帰国後も交流を続けることで実習生が海外取引の拡張、海外拠点を設立時の主要な人材になり得ます。
国と国とを結ぶ太いパイプ役を果たしてくれる可能性も広がり、海外進出が容易になることが考えられます。
03
外国人技能実習生受入れの流れ
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お問い合わせ
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ご質問・ご意見など、お気軽にお問い合わせください。
なお、ご返答させていただく際には多少お時間をいただく場合がございますので、
ご了承の程よろしくお願いいたします。
Contact Form
0942-41-8811 uchiyama@civil-web.com
私たちはベトナムの土地にアカシアマンギュウムを植林しています
熱帯地域に適する造林用の樹種として、アカシアマンギュウムが最近大きな注目を浴びるようになっています。
アカシアマンギュウムは成長が早く6年で成木となり、家具材、建材として使用できるという特徴があります。
私たちは、ベトナムの土地に5万本のアカシアマンギュウム の植林を行い、地域の職業支援への貢献を行っています。